À PROPOS

NOTRE VISION

Nous voulons contribuer activement à un monde dans lequel chaque équipe et chaque organisation professionnelle atteigne ses objectifs, fonctionne avec efficience et où chaque personne qui s’y engage puisse exprimer librement son identité et est valorisée pour ses contributions.

NOTRE MISSION

Donner des chances égales à toutes les organisations, à tous les managers et à toute personne désireuse de réussir une période de transition, par le biais de méthodes de formation, de coaching et recherches d’emploi à la fois qualitatifs et qui répondent aux attentes spécifiques métier de nos partenaires, permettant ainsi à tout un chacun de développer des compétences, exprimer objectivement ses réussites, valoriser son parcours de vie et professionnel.

RESPECT

Femmes et hommes doivent disposer de chances égales
Nous jouons un rôle important. Dès lors, nous nous engageons inconditionnellement et en permanence pour les intérêts de l’Autre. Nous témoignons notre respect le plus profond pour nos employés, nos clients ainsi que les autorités en collaborant activement à la radiation de toute forme de discrimination, toute forme de harcèlement ainsi que toute pratique consistant à priver de liberté d’opinion nos partenaires internes et externes.

ÉCOUTE

Celui qui sait écouter, deviendra celui que l’on écoute
Nous bâtissons des relations de confiance, par la verbalisation des émotions, des attentes et des enjeux grâce à l’écoute active. Nous avons pour objectifs de recueillir et comprendre les motifs d’adhésion et de résistance sans juger nos employé(e)s, nos partenaires et nos clients car, nous estimons qu’il est plus important de soutenir, au meilleur rythme, les projets de chacun.

INTÉGRITÉ

Ne faites pas aux autres ce que vous n’aimeriez pas que l'on vous fasse
Notre conduite et notre code moral requièrent une haute dose d’intégrité dans toutes nos actions. Nous nous engageons dans le respect le plus strict des lois, dans le traitement des données personnelles, des informations confidentielles, de la santé de nos collaborateurs, des intérêts humains et financiers de nos clients et de l’honneur de nos concurrents. En résumé, nous tenons notre parole ainsi que nos engagements.

ÉTHIQUE

Chacun d’entre nous porte seul la responsabilité de la forme éthique qu’il donne à sa propre vie
Nous accordons une importance particulière au respect de soi et d’autrui. Nous nous engageons, plus particulièrement, auprès des jeunes générations afin de leur donner des points de repère utiles et nécessaires à leur développement continu, dans la quête du compromis, des collaborations proches et vivantes, autour des valeurs de l’honneur, de l’honnêteté et de l’intégrité.

NOTRE ÉQUIPE

Antonio De Lima

Chief People Officer

antonio@transition.ch

Christophe Donnet

Recruitment Partner

christophe@transition.ch

Rzn Torbey

Digital Communication Specialist
rzn@transition.ch

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