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Conducteur de travaux (Technicien diplômé ES) - 100%

Transition Working Solutions SA
Yverdon , Switzerland

28 Feb, 2021

No of vacancies: 1

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Chef d'équipe diplômé - 100%

Transition Working Solutions SA
Lausanne , Switzerland

28 Feb, 2021

No of vacancies: 1

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Maçon Q (qualifié) - 100%

Transition Working Solutions SA
Lausanne , Switzerland

28 Feb, 2021

No of vacancies: 1

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Gestionnaire administratif/ve -60%

Transition Working Solutions SA
Yverdon , Switzerland

28 Feb, 2021

No of vacancies: 1

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Constructeur d'appareils industriels - 100%

Transition Working Solutions SA
Monthey , Switzerland

28 Feb, 2021

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Responsable atelier construction métallique - 100%

Transition Working Solutions SA
Lausanne , Switzerland

28 Feb, 2021

No of vacancies: 1

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Supply chain manager - 100%

Transition Working Solutions SA
Lausanne , Switzerland

28 Feb, 2021

No of vacancies: 1

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Acheteur industriel - 100%

Transition Working Solutions SA
Lausanne , Switzerland

28 Feb, 2021

No of vacancies: 1

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Géomaticien - 100%

Transition Working Solutions SA
Renens , Switzerland

28 Feb, 2021

No of vacancies: 1

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Infirmier instrumentiste ou TSO

Transition Working Solutions SA
Lausanne , Switzerland

28 Feb, 2021

No of vacancies: 1

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Infirmier en EMS - 100%

Transition Working Solutions SA
Lausanne , Switzerland

28 Feb, 2021

No of vacancies: 3

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Dessinateur en façades métalliques - 100%

Transition Working Solutions SA
Fribourg , Switzerland

28 Feb, 2021

No of vacancies: 1

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Chef de projet en construction métallique - 100%

Transition Working Solutions SA
Lausanne , Switzerland

28 Feb, 2021

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Polymécanicien - 100%

Transition Working Solutions SA
Lausanne , Switzerland

28 Feb, 2021

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Senior HR Generalist

Transition Working Solutions SA
Lausanne , Switzerland

28 Feb, 2021

No of vacancies: 1

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CONSEILS AVANT UN ENTRETIEN

Effectuer des recherches
La qualité de la préparation commence par chercher les bonnes informations au bon endroit. Soyez curieux, faites des recherches sur l’entreprise, ses projets, son secteur d’activité, son évolution technologique et les enjeux auxquels elle va devoir faire face prochainement.
Structurer les données
Faire le lien entre l’entreprise, sa culture et ses valeurs. Créer une structure/fil rouge qui vous servira de point de repère durant les entretiens. Qualité prime sur quantité. Aller à l’essentiel c’est l’objectif. Vous vous sentirez plus à l’aise dans un style simple au bénéfice de votre image.
Visualiser, s’entrainer et répéter
Dans toute discipline sportive, il ne nous viendrait pas à l’esprit de nous inscrire à une compétition sans entrainements … à moins de vouloir finir bon derniers bien évidemment. Imprégnez-vous de vos schémas de pensée, votre style et un débit de parole posé.
L’image vaut bien plus que mille mots
Vous n’aurez pas une 2ème chance pour créer une excellente 1ère impression. Prenez soin de vous au moins 48 heures avant un entretien. En d’autres termes, dormir, sport, nourriture, habillement … la réponse est oui ! Vous êtes jugés en 30 sec. et des éléments se décideront en 3 min.
Sourire – un atout à ne pas négliger
Adoptez une attitude positive, agréable, décontractée et confiante. Le sourire est le premier élément qui témoigne de la confiance et de la compétence d’une personne (selon une étude récente de l’Université de Penn State/US). Vous verrez que vous allez passer un excellent moment.
Négocier son salaire
Le salaire de référence est idéal pour être retenu comme montant de base dans les négociations salariales. Si vous jouez au poker et misez trop haut, vous risquez de perdre au jeu. Un candidat qui définit sa valeur à un niveau trop faible, se verra apprécié de la même façon par l’employeur potentiel.

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Créez un impact immédiat, soignez votre identité professionnelle par le biais d’un support professionnel.

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